江南管理2019年度總結(jié)表彰大會暨2020年迎新春晚會
發(fā)布時間：2020-01-21
引言：2019年，在全體江南管理員工的共同努力下，公司立足新起點，發(fā)展新動能。三大業(yè)務板塊齊頭并進，全過程工程咨詢業(yè)務蓬勃發(fā)展，水利領域取得重大突破，并且成功進軍市政供水、環(huán)保工程、石化能源等新業(yè)務領域，年度公司各項生產(chǎn)經(jīng)營關鍵指標完成額再創(chuàng)歷史新高，繼續(xù)鞏固市場領先地位。管理領域，企業(yè)資質(zhì)資信、人才資源、新技術研發(fā)應用能力進一步夯實，企業(yè)綜合實力再上新臺階，為公司發(fā)展動能轉(zhuǎn)換、提質(zhì)增速注入了強大的新動力。
2020年1月18日-19日，以“新征程、新機遇、新發(fā)展”為主題的江南管理2019年度總結(jié)表彰大會在浙江海寧開元名都大酒店隆重召開，來自公司總部、子公司、分公司及各項目部的550多位員工代表參加本次盛會，參會人數(shù)創(chuàng)歷年年會記錄，可謂盛況空前。這是一次歡慶的盛會，團結(jié)的盛會，更是總結(jié)過去、表彰優(yōu)秀、展望未來、催人奮進的盛會。
Part1
大會首先由公司董事長李建軍做公司2019年度工作總結(jié)及2020年工作計劃報告。報告指出，在全體江南員工的共同努力下，2019年江南管理繼續(xù)取得了輝煌的業(yè)績，各項生產(chǎn)經(jīng)營指標再創(chuàng)歷史新高，全過程工程咨詢業(yè)務成為公司主導業(yè)務，發(fā)展勢頭良好，繼續(xù)引領行業(yè)發(fā)展。新業(yè)務領域，水利，環(huán)保，市政供水、能源等領域取得突破，為未來開拓新的業(yè)務來源奠定了堅實基礎。年度內(nèi)，公司積極參與國家重大事件工程建設，包括2022年北京冬奧會，2022年杭州亞運會，2021年汕頭青運會、第七屆世界軍人運動會等，承接了一大批有社會影響力的項目，行業(yè)影響力和品牌知名度進一步提升。
2019年工程獲獎碩果累累，共有9項工程榮獲魯班獎，8項工程榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎，珠海歌劇院工程被評為2019年FIDIC特別優(yōu)秀獎，蘇州奧體中心體育場和棗莊市民中心（體育中心-體育場）工程被全球知名專業(yè)體育數(shù)據(jù)網(wǎng)站Stadium DB評為年度全球最佳體育場。資質(zhì)資信領域同樣成果豐富，新取得水利工程監(jiān)理甲級資質(zhì)，取得浙江省、杭州市場監(jiān)督管理局及浙江省信用協(xié)會三項信用管理示范企業(yè)評定等，企業(yè)綜合實力進一步夯實。
報告指出，2020年是公司新一個五年規(guī)劃的起始之年，承前啟后，意義重大。圍繞公司五年戰(zhàn)略發(fā)展目標，報告確定了2020年公司總體年度生產(chǎn)經(jīng)營指標，三大事業(yè)部、分公司生產(chǎn)經(jīng)營指標以及企業(yè)綜合發(fā)展目標。2020年江南管理將繼續(xù)立足工程咨詢行業(yè)，做精做專，繼續(xù)打造優(yōu)秀品牌，持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構，技術研發(fā)劍指前沿，項目示范引領行業(yè)，文化和諧誠信經(jīng)營，風險可控健康發(fā)展。報告同時明確了10項具體工作思路及10大工作目標規(guī)劃，為新一年全公司工作明確了工作方向與工作規(guī)劃。
報告最后要求全體江南員工要牢固樹立“擔當意識、全局意識、危機意識、工匠意識”四個意識，順大勢、擔正義、行大道，聚焦主業(yè)，保持戰(zhàn)略定力，樹立必勝信心，直面困難與挑戰(zhàn)，堅定前行，奮力開創(chuàng)江南管理高質(zhì)量發(fā)展新局面。
Part2
李總主題報告后，公司八大職能部門負責人，子公司總經(jīng)理以及32家分公司總經(jīng)理分別與公司董事長李總簽訂2020年目標責任書，標志著新一年的奮斗征程正式開啟。
Part3
18日下午，熱烈隆重的年度優(yōu)秀表彰儀式盛大召開。2019年，江南員工順應新時勢、擁抱新時代，立志做新時代的有為者，匯聚眾流歸海、聚沙成塔的磅礴力量，全力投身于公司發(fā)展的各項事業(yè)和各條戰(zhàn)線中，涌現(xiàn)出許許多多有為、敢為、善為的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊，為公司發(fā)展做出了巨大貢獻。本次表彰共包括營銷明星獎、收費明星獎、最佳效益獎、優(yōu)秀分（子）公司總經(jīng)理、優(yōu)秀部門總經(jīng)理（副總經(jīng)理）等13個個人優(yōu)秀獎項，共計表彰181人，年度創(chuàng)新獎、學習型團隊、優(yōu)秀團隊以及第三屆翱翔杯崗位技能大賽冠亞季軍隊4個團隊獎項，共計表彰21個優(yōu)秀團隊，獲獎個人及團隊數(shù)量均創(chuàng)下歷史新高。
Part4
晚上，一場以“慶盛世繁榮發(fā)展、賀新春偉業(yè)騰飛”為主題的2020年迎新春晚會在喜慶熱鬧的氛圍中拉開帷幕。每年的迎春晚會都是由江南員工自編自導自演，充分展示了江南管理員工多才多藝、激情四射、斗志昂揚的精神面貌，是江南管理文化的最好詮釋。
Part5
初心呼喚擔當，使命催人奮進。2020年的目標任務已經(jīng)下達，新征程的號角已經(jīng)吹響，戰(zhàn)鼓聲聲催人急，不待揚鞭自奮蹄。1月19日上午，公司總部各部門及子公司負責人、部分分公司總經(jīng)理在大會上匯報2020年工作目標及思路。各個匯報人以公司下達的目標任務為指引，進行全年工作計劃的分解落實，提出系統(tǒng)全面的實施設想，充分表達了使命必達的信心、決心和勇氣。
Part6
大會最后，公司總經(jīng)理錢池進做大會總結(jié)報告。錢總首先代表公司管理班子向全體江南員工致以最真摯的問候和最美好的祝愿。報告對總結(jié)表彰大會作了簡單回顧。指出這次大會明確了企業(yè)高速與高質(zhì)量發(fā)展并行的總基調(diào)，確定了從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、市場營銷、運營管理、科技研發(fā)及人資管理等各項管理舉措，這次大會不僅是總結(jié)，更是面對新機遇，自我革新，踏上新征程，謀求新發(fā)展的誓師大會，是成功的大會，也是奮進的大會。
報告對2019年公司面臨的內(nèi)外部形勢作了回顧，指出在嚴峻的外部環(huán)境面前，2019年取得的成績來之不易。江南人再次用實際行動證明，有勇氣、有智慧、有能力戰(zhàn)勝任何艱難險阻；有責任，有擔當、有匠心為客戶創(chuàng)造價值。
展望未來發(fā)展，報告指出，作為工程咨詢行業(yè)的開拓者和引領者，江南管理全體員工要深刻認識到內(nèi)外部挑戰(zhàn)，正確認識企業(yè)成長周期，站在戰(zhàn)略的高度、全局的高度對企業(yè)進行全面梳理，重構企業(yè)的核心能力、專業(yè)能力和管理能力，獲得新的成長動能，啟動企業(yè)的第二增長曲線。
報告最后要求全體江南員工在新的一年錨定新的目標，不忘初心、繼續(xù)奮斗，堅定責任當擔、使命當擔；進一步提升格局與視野，提升個人的綜合競爭能力，要用匠心堅守初心，精其術、竭其力、樂其業(yè)，在攻堅克難中追求卓越，在專注執(zhí)著中實現(xiàn)人生價值，在對事業(yè)孜孜不倦的追求中享受與企業(yè)共同成長帶來的愉悅和滿足。
江南公司全體員工，行至半山不止步，中流擊水再奮進！2020年，讓我們初心不改，匠心不移，繼續(xù)在工程咨詢領域精耕細作，沉淀屬于自己的人生價值，共同續(xù)寫江南管理的新篇章！最后，祝愿我們的國家繁榮昌盛，早日實現(xiàn)中國夢，祝愿江南管理蓬勃發(fā)展，早日實現(xiàn)江南夢，祝愿我們每一位員工事業(yè)有成，早日實現(xiàn)個人夢。
