江南管理2025年博士后科研工作站招聘來(lái)襲！
發(fā)布時(shí)間：2025-02-14
浙江江南工程管理股份有限公司是一家集團(tuán)化、綜合性的大型工程咨詢(xún)企業(yè)，成立于1985年，原為國(guó)家電子工業(yè)部直屬骨干企業(yè)，專(zhuān)門(mén)為國(guó)家重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目提供全過(guò)程、專(zhuān)業(yè)化總承包服務(wù)，被住建部授予“八五”期間全國(guó)工程建設(shè)管理先進(jìn)單位。集團(tuán)現(xiàn)有員工6000余人，擁有注冊(cè)人員數(shù)量位居行業(yè)第一位。擁有覆蓋工程建設(shè)管理全價(jià)值鏈最高等級(jí)資質(zhì)，能夠?yàn)榉拷?、市政、水利、交通、能源、鐵路等各個(gè)領(lǐng)域業(yè)主提供項(xiàng)目前期咨詢(xún)、設(shè)計(jì)管理、造價(jià)咨詢(xún)、招標(biāo)采購(gòu)、工程監(jiān)理、工程項(xiàng)目管理及代建、全過(guò)程工程咨詢(xún)等分階段、菜單式、全過(guò)程的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。
科技創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，也是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素。公司從長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略布局出發(fā)，以工程咨詢(xún)行業(yè)最前沿技術(shù)研發(fā)為方向，設(shè)立院士工作站和博士后科研工作站。博士后科研工作站是企業(yè)與高?？蒲性核_(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作的重要紐帶，已成為企業(yè)培養(yǎng)高層次人才的重要載體。為繼續(xù)引領(lǐng)和推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新，現(xiàn)誠(chéng)邀有志之士加入江南管理博士后科研工作站。
01.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；
02.年齡不超過(guò)35周歲，身體健康，獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年的人員，或6個(gè)月內(nèi)將獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆博士研究生；
03.具有課題方向的專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景，具有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神，能夠盡職盡責(zé)完成博士后研究工作；
04.申請(qǐng)人須全脫產(chǎn)從事博士后研究，掌握所從事領(lǐng)域的前沿動(dòng)態(tài)，具有開(kāi)展和組織科研工作的能力，應(yīng)屆畢業(yè)博士?jī)?yōu)先考慮。
1. 所需博士專(zhuān)業(yè)方向 Specialisation
建筑規(guī)劃、結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、水利工程、市政工程、工程管理等；
2. 博士后研究課題 Research Topic
①綠色建造技術(shù)在大型公共建筑項(xiàng)目施工期的應(yīng)用
②城市地下空間開(kāi)發(fā)利用技術(shù)研究與應(yīng)用
③綠色建筑與建筑節(jié)能技術(shù)研究與應(yīng)用
④復(fù)雜地層超深豎井圍護(hù)結(jié)構(gòu)承載性能及變形控制研究
⑤深埋長(zhǎng)隧洞TBM施工超前地質(zhì)預(yù)報(bào)及施工關(guān)鍵技術(shù)研究
⑥施工期環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理研究
⑦城市軌道交通工程信息化管理研究
⑧復(fù)雜工程結(jié)構(gòu)抗風(fēng)研究
⑨建筑工業(yè)化和裝配式建筑技術(shù)研究與應(yīng)用
⑩城市綜合防災(zāi)能力與抗災(zāi)韌性性能研究
?“全過(guò)程工程咨詢(xún)+EPC”模式的理論研究與實(shí)踐應(yīng)用
?建筑企業(yè)多項(xiàng)目資源配置管理和技術(shù)支持體系研究與實(shí)踐
?建筑業(yè)智能建造關(guān)鍵技術(shù)與應(yīng)用研究
?低碳、生態(tài)、節(jié)能、環(huán)保建筑的設(shè)計(jì)與施工技術(shù)研究
?建筑施工安全智能化管控研究
申請(qǐng)人研究課題方向需與工程領(lǐng)域相關(guān)，選題時(shí)應(yīng)先與江南研究院博士后工作站工作人員聯(lián)系。
01．按照國(guó)家政策及公司規(guī)定，為在站博士后人員提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和發(fā)展平臺(tái)，視同公司在職人員管理，公司對(duì)博士后研究人員按企業(yè)正式職工繳納五險(xiǎn)一金。博士后研究人員在站期間待遇30-50萬(wàn)元/年；
02．公司鼓勵(lì)和支持博士后研究人員申請(qǐng)國(guó)家自然基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金資助、浙江省博士后科研項(xiàng)目擇優(yōu)資助等各類(lèi)基金項(xiàng)目。支持博士后研究人員申請(qǐng)各類(lèi)科研項(xiàng)目，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定配套經(jīng)費(fèi)；
03．按照杭州市相關(guān)規(guī)定協(xié)助辦理博士后生活補(bǔ)貼申請(qǐng)，為博士后科研人員在站期間提供公寓或住房補(bǔ)貼；
04．鼓勵(lì)和支持博士后研究人員早出成果、多出成果，在站期間所出的成果公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于中期考核和出站考核結(jié)果優(yōu)秀的博士后，公司給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。
浙江省杭州市
1.常年招收
2.聯(lián)系人：
程先生 聯(lián)系電話(huà)：13600529591郵箱：[email protected]
周女士 聯(lián)系電話(huà)：15924121168郵箱：[email protected]
地址：杭州市西湖區(qū)求是路8號(hào)公元大廈西南裙樓3層江南研究院
3.附件：江南管理博士后科研工作站進(jìn)站申請(qǐng)表.doc
