江南管理與浙江大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士后出站考核評(píng)審會(huì)圓滿舉行
發(fā)布時(shí)間：2025-03-01
江南研究院組織專家考核小組對(duì)博士后人員在站期間的科研能力、學(xué)術(shù)水平、工作成果等進(jìn)行考核評(píng)定，考核組由浙江省建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司總工程師楊學(xué)林、浙江大學(xué)教授嚴(yán)平、杭州地鐵集團(tuán)建設(shè)管理部副部長(zhǎng)劉世武、浙大城市學(xué)院工程學(xué)院副院長(zhǎng)崔允亮、江南管理全咨部總工周驥等專家組成，楊學(xué)林擔(dān)任組長(zhǎng)。江南管理副總裁胡新贊；博士后工作站合作導(dǎo)師、江南管理總工程師鮑偉??；副總工程師程寶龍；博士后流動(dòng)站合作導(dǎo)師浙江大學(xué)王奎華教授、吳君濤研究員共同出席了本次考核評(píng)審會(huì)，會(huì)議由程寶龍主持。
會(huì)上，Syed Muhammad Faheem Rizvi博士后詳細(xì)匯報(bào)了其課題《新型地下軌道系統(tǒng)減隔振墊的應(yīng)用研究》的研究成果。該研究針對(duì)地鐵運(yùn)行引起的地面低頻振動(dòng)問(wèn)題，提出了一種雙共振器聲子晶體（DRPC）減振器，實(shí)現(xiàn)了低頻帶隙的效果，并通過(guò)有限元法（FEM）和傳輸譜（TS）分析驗(yàn)證了其有效性。專家組對(duì)Syed Muhammad Faheem Rizvi博士后的出站成果給予了高度評(píng)價(jià)，一致認(rèn)為其博士后研究成果達(dá)到出站要求。
Syed Muhammad Faheem Rizvi是江南管理引進(jìn)的第一位外籍高端人才。2023年2月進(jìn)入江南管理博士后工作站從事博士后研究，在站期間以第一作者發(fā)表SCI論文（JCR 1區(qū)）1篇，合著發(fā)表SCI論文（JCR 1區(qū)）2篇，申請(qǐng)受理發(fā)明專利3項(xiàng)，參與研發(fā)國(guó)家自然科學(xué)基金-面上項(xiàng)目1項(xiàng)。
評(píng)審會(huì)最后，與會(huì)的全體專家對(duì)Syed Muhammad Faheem Rizvi博士的出色表現(xiàn)表示祝賀，并對(duì)其未來(lái)的科研工作寄予厚望。
未來(lái)，江南管理將繼續(xù)圍繞“科技賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”戰(zhàn)略布局，加強(qiáng)與更多高校的交流和合作，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合，推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。作為工程咨詢行業(yè)頭部企業(yè)，江南管理將繼續(xù)堅(jiān)定不移地履行社會(huì)責(zé)任，致力于構(gòu)建人才、技術(shù)與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的協(xié)同發(fā)展新生態(tài)，為推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)型升級(jí)作出重要貢獻(xiàn)。
